Приложение №1 Положение о комиссии для ведения коллективных переговоров

Приложение № 1 к коллективному договору
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.КАМЕНКИ
КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ на 2023-2026 годы

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и
контролю за выполнением коллективного договора
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.КАМЕНКИ КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ на 2023-2026 годы

I. Общие положения.
1.1.Комиссия по ведению коллективных переговоров, подготовке,
заключению и контролю за выполнением коллективного договора
МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО
ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.КАМЕНКИ
КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ( далее МБДОУ) на 20232026 годы (далее – Комиссия) является созданным сторонами данного
коллективного договора
постоянно действующим органом социального
партнерства
в
МУНИЦИПАЛЬНОМ
БЮДЖЕТНОМ
ДОШКОЛЬНОМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ДЕТСКИЙ САД №1 Г.КАМЕНКИ
КАМЕНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ( далее МБДОУ).
Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательством
Российской Федерации, настоящим Положением, Регламентом Комиссии по
ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за
выполнением коллективного договора.
1.2. Состав Комиссии формируется на основе соблюдения принципов
равноправия сторон, полномочности их представителей. Количество членов
Комиссии от каждой из сторон определяется совместным решением сторон.
II. Цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
- развитие системы социального партнерства в МБДОУ;
-согласование интересов государственных гражданских (муниципальных)
служащих, работников МБДОУ и представителя нанимателя (работодателя) в
сфере социально-трудовых (служебных) отношений.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров по подготовке проекта и заключению
коллективного договора на 2023-2026 годы и на очередной срок;
- урегулирование разногласий, возникающих в ходе реализации коллективного
договора;
- недопущение ухудшения условий труда (службы) и нарушений социальных
гарантий гражданских (муниципальных) служащих и работников, установленных
законодательством и коллективным договором;
- обсуждение проектов локальных нормативных актов МБДОУ связанных с
социально-трудовыми (служебными) отношениями;

- распространение опыта социального партнерства, информирование гражданских
(муниципальных) служащих и работников МБДОУ о деятельности Комиссии и
принятых ею решениях;
- согласование мнений сторон при необходимости внесения изменений и
дополнений в действующий коллективный договор.
III. Принципы формирования и деятельности Комиссии
3.1. Комиссия формируется на основе принципов:
- добровольности участия представителей сторон в деятельности Комиссии;
- паритетности и полномочности представителей сторон;
- независимости каждой из сторон при определении персонального состава своих
представителей в Комиссии;
3.2. Основными принципами деятельности Комиссии являются:
- заинтересованность договаривающихся сторон в участии в договорных
отношениях;
- добровольность принятия реальных обязательств представителями сторон на
основе взаимного согласия;
- невмешательство в установленную сферу деятельности друг друга по
выполнению возложенных на стороны задач и функций;
- обязательность соблюдения Регламента работы Комиссии;
- содействие выполнению принятых сторонами обязательств и договоренностей;
- систематичность контроля за выполнением коллективного договора и решений,
принятых в ходе его реализации;
- полнота представительства сторон.
3.3. Представительство сторон в составе Комиссии определяется самостоятельно
и оформляется приказом руководителя МБДОУ с учетом постановления комитета
первичной профсоюзной организации МБДОУ.
При необходимости ротация представителей сторон Комиссии
осуществляется сторонами в том же порядке.
Общий состав Комиссии оформляется решением сторон.
Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 3
человек.
IV. Права Комиссии
4.1. Комиссия для выполнения стоящих перед ней задач вправе:
-координировать совместные действия сторон по реализации коллективного
договора и предотвращению коллективных трудовых (служебных) споров в
МБДОУ;
- контролировать ход выполнения коллективного договора;
- заслушивать на своих заседаниях информацию о выполнении коллективного
договора, соблюдению трудового законодательства;
- решать спорные вопросы по толкованию и реализации положений
коллективного договора;
- осуществлять контроль за выполнением решений Комиссии;
- проводить коллективные переговоры и принимать дополнения и изменения
коллективного договора.

V. Организация деятельности Комиссии
5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным
планом работы, Регламентом и с учетом необходимости оперативного решения
возникающих вопросов.
5.2. Регламент Комиссии утверждается решением Комиссии.
5.3. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в год.
5.4. Работу Комиссии организуют сопредседатели Комиссии, назначаемые
сторонами коллективного договора, которые:
-обеспечивают взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке
совместных решений и их реализации;
-председательствуют на заседаниях Комиссии;
-подписывают план работы и решения Комиссии.
5.5. По представлению сопредседателей Комиссии утверждается секретарь
Комиссии.
Секретарь комиссии ведет протокол заседаний, иные связанные с работой
Комиссии материалы.
5.6. Каждая из сторон имеет право привлекать к работе Комиссии с правом
совещательного голоса консультантов в количестве, не превышающем половину
нормы представительства сторон.
5.7. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали обе
стороны, заключившие коллективный договор.
VI. Член Комиссии
6.1. Права и обязанности члена Комиссии определяются настоящим Положением
и Регламентом Комиссии.
6.2. Член Комиссии обязан:
-участвовать в заседании Комиссии;
-содействовать реализации решений Комиссии;
6.3. Член Комиссии имеет право:
-вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
-по согласованию с сопредседателем стороны делать запросы по вопросам
деятельности Комиссии и получать исчерпывающую информацию;
-знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами,
информационными и справочными материалами и получать их по запросу.
VII. Срок полномочий Комиссии.
7.1. Комиссия сохраняет свои полномочия на период действия
коллективного договора. В случае продления действия коллективного договора
продлеваются и полномочия Комиссии.